Necesidades básicas humanas, violencia y perdón: una lectura psicológica

Abstract

Los seres humanos somos seres relacionales con distintas necesidades básicas individuales y grupales. En nuestro anhelo por satisfacer nuestras necesidades podemos entrar en conflicto con otros seres humanos, especialmente cuando percibimos que estamos compitiendo por recursos aparentemente escasos, lo cual podría impedir nuestro desarrollo personal o grupal. Dicho conflicto puede desencadenar en violencia física o psicológica de distintos niveles, la cual generaría emociones negativas como el resentimiento, el miedo o el odio. Desde la psicología, las víctimas pueden aprender a regular adecuadamente dichas emociones negativas, e incluso a sustituirlas por emociones positivas en relación con sus victimarios, como la compasión o el afecto, siempre y cuando las víctimas deseen perdonar, lo cual sería beneficioso para todas las partes implicadas en el conflicto. Para aprender a perdonar adecuadamente, será de ayuda recurrir a un modelo psicológico prescriptivo del perdón, como el modelo REACH de Everett Wothington. Si las víctimas deciden perdonar, a continuación podrán plantearse una posible reconciliación con sus victimarios, siempre y cuando se haya recuperado la confianza en que el agresor no volverá a agredir a la víctima, y ambas partes deseen reconciliarse.

Human beings are relational beings with different basic individual and group needs. In our longing to meet our needs, we may come into conflict with other human beings, especially when we perceive that we are competing for apparently scarce resources, which could impede our personal or group development. Such conflict can trigger physical or psychological violence at different levels, which generate negative emotions such as resentment, fear or hatred. Through psychology, victims can learn to properly regulate these negative emotions, and even to replace them with positive emotions in relation to their victimizers, such as compassion or affection, as long as the victims want to forgive, which would be beneficial for all parties involved in the conflict. To learn how to forgive properly, it is helpful to use a prescriptive psychological model of forgiveness, such as Everett Wothington’s REACH model. If the victims decide to forgive, then they can consider a possible reconciliation with the offenders, providing that the confidence that the aggressor will not attack the victim again has been recovered, and both parties wish to reconcile.