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Adecuando el aprendizaje a los requerimientos de la empresa: una actividad de aprendizaje basado en proyectos
(Revista d’Innovació Docent Universitària, 2020)Son numerosos los estudios que claman por una mayor adecuación del aprendizaje a las competencias requeridas por el mercado laboral. Estas competencias que deben desarrollarse durante la etapa estudiantil ... -
Barriers or motivation? Career progress in the family firm: daughters' perspective
(European Journal of Family Business, 2018)Women are under-represented in high-level management and administrative positions in family businesses. To date, the research on career motivation remains in the shadow of research on gender barriers. ... -
Cambiar la sociedad en femenino. El papel de la mujer en la familia y en la sociedad del siglo XXI
(II International Conference Family and Society, 2015)“Somos herederos de una historia de enormes condicionamientos que, en todos los tiempos y en cada lugar, han hecho difícil el camino de la mujer. (…) Esto le ha impedido ser profundamente ella misma y ... -
La conciliación trabajo-familia en el pensamiento y el magisterio de Karol Wojtyła
(Revista Empresa y Humanismo, 2014)En este trabajo se describen y comentan algunos conceptos antropológicos y principios éticos útiles para la conciliación trabajo-familia. Se han deducido a través de la reflexión sobre los textos de ... -
El proceso de toma de decisiones vinculado a la inteligencia emocional como herramienta de gestión dentro de las organizaciones empresariales
(Date of defense: 2016-12-16)En los últimos años del siglo XX y los primeros del XXI, la cultura empresarial ha cambiado sustancialmente, introduciéndose nuevos factores asociados al capital humano que si bien eran conocidos, han ... -
El síndrome de Burnout en los docentes de educación infantil y primaria en la zona del Valles Occidental
(2011-04-12)El contenido de esta Tesis Doctoral versa sobre la incidencia del síndrome de Burnout, en los docentes de educación infantil y primaria de la zona del Valles Occidental (Barcelona). El síndrome de Burnout ... -
Estrés laboral femenino y políticas de igualdad y flexibilidad en España
(Feminismo/s, 2016-06)Este artículo recoge el marco legal, sociodemográfico y laboral de una etapa de gran crecimiento económico en España (2003-2007) que, sin embargo, resultó ser una oportunidad perdida en lo que respecta ... -
Interacción trabajo-familia. Aportaciones desde la teoría del desarrollo humano
(Quaderns de polítiques familiars, 2018)En nuestros días, la interacción trabajo familia puede generar conflicto y afectar a la salud, el rendimiento, y el bienestar tanto individual como en el seno de las organizaciones empresariales. Según ... -
Managing social enterprises during COVID 19 crisis. A dynamic capabilities approach
(2021-05-10)The purpose of this study is to provide deeper insights on the specific capabilities that enable Social Enterprises (SEs) to manage external threats. SEs face inherent tensions in their daily activities, ... -
Robotización, ¿sólo cambiará el empleo?
(Revista Empresa y Humanismo, 2020)La primera revolución industrial fue la del motor de vapor, la segunda la de la electricidad y las cadenas de montaje, la tercera, la de los ordenadores iniciada en 1960 y que llega a nuestros días ... -
Selección de Personal basada en la misión: Prosocial Motivation Test (PMT)
(Date of defense: 2018-05-22)Las personas y su motivación son la clave de éxito de las empresas. Para que una empresa pueda mantenerse en un mundo globalizado de cambios continuos y alta competitividad es necesario que cuente con ... -
Succession in family firms - next generation perspective and use of qualitative research methods
(II International Conference Family and Society, 2015)Succession is a cornerstone issue in family firm business. Research confirms that only 30% of family firms successfully undergo the process of transition from first to second generation successfully, ... -
La tendencia hacia la servitización en la gestión de la prevención de riesgos laborales
(Intangible Capital, 2014)Objeto: Este artículo tiene por objetivo examinar la relación existente entre la siniestralidad laboral y el tipo de servicio de prevención del que se provee la empresa. Diseño/metodología: Utilizando ... -
The role of work-family balance on job satisfaction
(II International Conference Family and Society, 2015)Work-family balance is an important topic because is closely related to family well-being. The aim of this article is to explore the relationship between job autonomy, work-family balance, organizational ... -
The value of care within the home environment
(II International Conference Family and Society, 2015)This paper has adopted the form of a reflection on the impact that care –or the lack of it– has in the life of any human being from different points of view. It contains a brief description of the home ... -
What do we know about co-working spaces? Trends and challenges ahead
(Sustainability, 2021-01)Co-working spaces (CWSs) have emerged as a distinctive phenomenon in the sharing economy. They are collaborative environments that feed innovation and creativity under the slogan “working alone together”. ...