Relació entre les fortaleses del caràcter i els estils de lideratge situacional

Abstract

L’objecte d’aquesta investigació era dilucidar l’existència d’una relació entre les fortaleses del caràcter descrites per Martin Seligman i l’estil de lideratge situacional de Hersey i Blanchard, així com la seva relació amb el gènere, en vista que són pocs els estudis que estudien aquest estil en concret. Per a això, es va passar un formulari que recull el qüestionari VIA-120 i el qüestionari de lideratge situacional a un total de 43 participants, amb una edat mitja de 48,29 anys i un 58% de dones. En termes generals, l’anàlisis de les dades revela que hi ha certa relació entre les fortaleses d’humor, judici i curiositat amb l’estil persuasiu, i una relació negativa de les fortaleses d’humor, curiositat, judici i amor per l’aprenentatge amb l’estil delegatiu. En relació el gènere, la relació existent no era majoritàriament significativa degut a la mida de la mostra. Posteriors anàlisis serien beneficiosos per a descobrir relacions més certeres.