#05 B-UIC (junio 2015)

dc.contributor.author	Universitat Internacional de Catalunya. Facultat de Ciències Econòmiques i Socials
dc.date.accessioned	2019-05-30T07:32:30Z
dc.date.available	2019-05-30T07:32:30Z
dc.date.issued	2015-06
dc.identifier.issn	2339-7640
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.12328/995
dc.format.extent	42	ca
dc.language.iso	cat	ca
dc.language.iso	spa
dc.language.iso	eng
dc.publisher	Universitat Internacional de Catalunya	ca
dc.relation.ispartofseries	5
dc.rights	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	ca
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject.other	Lideratge	ca
dc.subject.other	Leadership	en
dc.subject.other	Liderazgo	es
dc.subject.other	Conciliació laboral	es
dc.subject.other	Conciliación laboral	es
dc.subject.other	Mediation and conciliation, Industrial	en
dc.subject.other	Recursos humans	ca
dc.subject.other	Recursos humanos	es
dc.subject.other	Human capital	en
dc.title	#05 B-UIC (junio 2015)	ca
dc.type	info:eu-repo/semantics/article	ca
dc.description.version	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion	ca
dc.rights.accessLevel	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.embargo.terms	cap	ca
dc.subject.udc	33	ca

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