Plataformas digitales y empleo: necesidad de monitorización y vigilancia de Salud Pública

Abstract

Actualmente, la relación entre las condiciones del trabajo y empleo con la salud es bien conocida, además esta relación es un importante determinante social de la salud de la población trabajadora incluido en la agenda de la Organización Mundial de la Salud. El empleo precario es una de estas condiciones que se caracteriza por los bajos salarios, la inseguridad del/a trabajador/a respecto a la pérdida del trabajo, el control limitado del/a trabajador/a sobre sus condiciones laborales y la baja protección de los/as trabajadores/as a nivel legislativo(1). Estudios recientes han asociado la precariedad laboral con padecer pensamientos y/o acciones suicidas(2), peor estado de salud mental y salud auto-percibida(3,4). Según resultados de un estudio de nuestro grupo, dos de cada tres trabajadores/as asalariados/as tenían un empleo precario en la Unión Europea en el 2014(5).