La conciliación trabajo-familia en el pensamiento y el magisterio de Karol Wojtyła

Abstract

En este trabajo se describen y comentan algunos conceptos antropológicos y principios éticos útiles para la conciliación trabajo-familia. Se han deducido a través de la reflexión sobre los textos de Karol Wojtyła-Juan Pablo II en materia de persona, familia y trabajo. Estos principios, juntamente con los que derivan de las relaciones que el Pontífice teje entre estas tres realidades, implican –si son asumidos– una serie de cambios en el enfoque teórico de la temática de la conciliación trabajo-familia, y propician una solución relacional, subsidiaria y comunitaria a la problemática. Esta solución –si es escogida– implicaría cambios operativos por parte del Estado, de las empresas y de las familias con vistas al bien común.

The present study describes and discusses some anthropological concepts and ethical principles –derived from reflection on the writings of Karol Wojtyła-John Paul II on the concepts of person, family, and work– that are useful for achieving workfamily balance. These principles, together with those arising from the relationships that the Pontiff weaves between those three realities, mean – if accepted – a number of changes in the theoretical approach to the subject of work-family balance, and foster a relational, subsidiary and communitarian solution to the issue. This solution – if selected – would involve operating changes by the state, companies, and families for the sake of the common good.